歌聲嘹嘹，掌聲陣陣。

 5月5日下午，康緣管理學院揭牌儀式暨開學典禮在康緣藥業大禮堂隆重召開，康緣集團黨委書記、董事長肖偉出席會議，各權屬公司主要負責人及中層以上干部200余人參加會議。

 儀式在《康緣之歌》中拉開序幕，康緣藥業副董事長凌婭為康緣管理學院致辭。凌婭簡要回顧了康緣管理學院的創立發展的歷程，明確了康緣管理學院的發展定位。凌婭在講話中談到，隨著公司駛入加速發展的快車道，對企業戰略和人才培養提出新的更高要求，康緣管理學院在此形勢下應運而生。學院要力爭成為傳播文化、分項實踐、創新思想的學習發展平臺，成為康緣員工成長的搖籃。學院要根據企業特色及實際需求，積極組建內外部培訓，開發符合企業發展、符合各系統業務需求、符合員工業務技能提升需要的課程，建立完善的培訓體系，有計劃、有進度、有考核的將學院管理工作落到實處，打造高起點、高標準、高要求、高收益的企業培訓學習平臺，形成傳幫帶的良好氛圍，推動全公司學習型組織建設，推進公司各項目標的實現。

 伴隨激昂的樂曲，康緣管理學院院長肖偉上臺為學院揭牌，向新聘的康緣管理學院副院長、執行院長凌婭，副院長劉五生、王振中、韓英明、胡長欣、楊永春，執行院長程宏明頒發聘書。執行院長程宏明、管理學院內訓師代表作工作匯報。為激勵學員們潛心鉆研、拼搏進取，在董事長蕭偉的帶領下，與會領導現場抽取22名幸運觀眾，向他們贈送由肖偉董事長親筆簽名的書籍一套，極大調動了員工的閱讀和求知積極性，營造了書香康緣，打造學習型企業的濃烈氛圍。

 活動的最大看點當屬康緣管理學院成立后的首堂“公開課”。伴隨全場最熱烈掌聲，由肖偉董事長主講的“人品是通向成功的偉大動力”正式開課。肖偉通過生動的案例、平實的語言，說明在人的職業生涯中，人品才一個人走向成功的黃金招牌。他將企業管理中的SOP引入到人生成長的路徑中，肖偉指出，在通向成功的規范流程中，人品發揮著至關重要的作用，人品是每個人思想、行為規范約束中最恰當的SOP，是人真正的最高學歷，是人能力展示的基礎，是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。良好的人品已成為現代社會人職業晉升的敬業標桿與成功人生的堅實根基。

 課程中，肖偉進一步剖析了比能力更重要的11種品格，如忠誠、感恩、敬業等。他指出，為維護組織的利益，站在公司發展的立場上思考問題，為公司的發展諫良言獻良策，這是康緣人的忠誠之本；康緣人更要懂得感恩，感恩公司給予了我們學習成長的平臺，感恩領導給予的關心指導，感恩同事給予的配合支持，感恩客戶為我們提供實現抱負的機會等；隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同，學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件，敬業已經成為評價員工的關鍵條件，因此，不論職務高低，不論何種職業，我們都要懷著一顆敬重之心、責任之心去踏實勤奮地做好本職工作。

 肖偉強調，“忠孝廉恥、厚樸遠志”是康緣人的寶貴品質，康緣人要不斷錘煉人品、提升職業道德，提升企業凝聚力和競爭力，促進企業的創新發展再上新臺階。